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福建春驰水泥集团工会积极开展四送活动-【新闻】

发布时间:2021-05-24 11:10:55 阅读: 来源:乘用车厂家

福建春驰水泥集团工会积极开展“四送”活动

近年来,福建春驰水泥集团有限公司工会为构建和谐企业,彰显人文关怀,积极开展“四送”活动,极大地调动了广大员工的生产积极性,增强了企业凝聚力和向心力,有效地促进了企业的发展。

近年来,福建春驰水泥集团有限公司工会为构建和谐企业,彰显人文关怀,积极开展“四送”活动,极大地调动了广大员工的生产积极性,增强了企业凝聚力和向心力,有效地促进了企业的发展。

该公司工会紧紧围绕生产经营,提高员工技能,稳定员工队伍,挖掘员工的潜能,扎实开展“四送”活动。一是春送岗位。针对该公司每年底对员工量化考核,实行末位淘汰,对一部分暂时淘汰的员工,该公司工会没有放手不管,而是对每位被告淘汰的员工建立下岗档案,帮助淘汰员工分析被淘汰的原因,结合被淘汰员工的特点,举办多种提高技能的培训,如水泥工艺培训,电气自动化培训、岗位操作培训等等,通过接受培训力争让被淘汰员工重新找到适合自己的岗位;二是夏送清凉。夏天天气炎热,劳动效率低,一线员工工作非常辛苦,该公司工会密切配合公司行政及时购买风油精、驱蚊药、西瓜、绿豆、白糖,分发员工,做好降暑降温工作,确保安全生产;三是秋送助学金。凡是该公司正式在册员工,其子女每年被大专、院校录取,凭大学录取通知书到公司工会按等级标准领取助学金。今年该公司生料车间磨机工吴开利儿子吴志强高考以638分的好成绩被福州大学录取,按照规定吴开利高兴地在工会领到了4000元助学金;四是冬送温暖。该公司工会为确保困难员工能过一个温暖的冬天,及时购买棉衣、棉被等防寒物质送到每个困难员工手中,同时每年春节前夕工会都要向困难员工发放慰问金和慰问品,深受员工的拥护和爱戴。

当前正值水泥市场持续疲软,价格低迷,员工收入普遍不稳定,该公司工会通过开展“四送”活动以来,员工精神面貌焕然一新,人心稳定,截至目前没有人才流失,员工短缺的现象发生,为全面完成2012年生产任务提供了有力保障。

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